回顧在德國柏林新創公司擔任唯一UI/UX設計師的挑戰與心得

在德國攻讀完碩士後,我在2020年初加入現在的公司,一間位於柏林專門做線上外燴平台的新創,並在這裡擔任唯一一位UI/UX設計師。回顧2020年,不論是公司或是我個人都面臨了許多挑戰,但也因此成長了非常多,今年一月,我將正式工作滿一週年,想趁此機會紀錄一下這一年來的所學與心得,希望能讓大家更了解在德國新創工作的環境,以及我所體驗到的文化差異與學習。 主動出擊的必要性 初加入公司,由於我是唯一一位設計師,加上長期在設計相關社群看到許多人分享設計案例與UI/UX知識,讓我有滿腔的熱血想運用我的所學在公司的實際產品上做使用者研究、產品快速迭代與測試追蹤改進,但礙於我加入公司時,公司正在做初期產品開發,領導層的方針是希望快速開發已知的項目產出一個能動的MVP,以新創團隊來說,MVP的產出對於未來的fund raising至關重要,所以當時並沒有多餘資源能投入使用者研究。 對我來說,產品roadmap和要做哪些功能早在我加入公司前便已定好,所以我的工作就是產出UI設計稿,同時刻出前端頁面,甚至還經手了前端框架Vue的邏輯串接,因為我們的工程師根本不夠,導致我在公司的前半年就在身兼UI設計師與前端工程師的雙重角色下渡過。

回顧在德國柏林新創公司擔任唯一UI/UX設計師的挑戰與心得
回顧在德國柏林新創公司擔任唯一UI/UX設計師的挑戰與心得